为充分调动干部职工的工作积极性、主动性，坚持收入和工作实绩相挂钩，我台从 7 月 1 日起，以试点工作为经验， 在全台试行 《薪酬管理制度》和《绩效管理制度》，全面推行岗位绩效工资考核，对分配制度进行改革，实施定岗、定员、定责、定酬的绩效挂钩分配制度，解决当前在人员管理方面存在的问题，改善职位职责不清晰、工资分配不合理、激励机制不完善等问题。